同比减少率计算(基期量=现期量+减少量的补基期模型)

考点:增长 / 同比减少率计算(基期量=现期量+减少量的补基期模型) 材料:194915 2015—2017年(重点2017年

问法模型:题干问’2017年第四季度比2016年第四季度下降了约百分之几’→ 一般增长率模型:下降率=同比减少量÷基期量,其中基期量需用’现期量+减少量’自行补出

推理链

  1. 第1步:从文字材料提取条件:2017年第四季度求职者约354.2万人(现期量),与去年同期相比求职人数减少17.3万人(减少量),2016年第四季度(基期)人数材料未直接给出
  2. 第2步:补基期公式:基期量=现期量+减少量,2016年第四季度求职人数=354.2+17.3=371.5万人
  3. 第3步:代入下降率公式:下降率=17.3÷371.5≈4.66%≈4.7%
  4. 第4步:混合增长率交叉验证:由图2表格,东、中、西部求职人数同比增速分别为-6.2%、-0.4%、-7.4%,总体增速应’居中但不正中’,即落在-7.4%与-0.4%之间且偏向权重大的一方,-4.7%在区间内
  5. 第5步:与选项对照,四个选项均为百分数,只有A项(约4.7%)与计算值最接近且落在混合区间内,故选A

最快解法:⚡ 补基期+截位直除:354.2+17.3=371.5,17.3/371.5≈17.3/370≈4.7%;若考场上不想硬算,可直接用混合增长率秒杀:三区域增速为-6.2%、-0.4%、-7.4%,总体必在-7.4%~-0.4%之间,扫一眼选项只有A符合

易错点

  • ⚠ 基期现期混淆:分母必须是补出的基期量371.5万人,若误用现期354.2万人算17.3÷354.2≈4.9%,数值接近但方向错误,易误选
  • ⚠ 同比与环比口径混淆:材料中’与上季度相比减少73.2万人’是环比数据,本题问的是比2016年第四季度(同比),只能用17.3万,若错用73.2万会算出约17%的离谱值
  • ⚠ 负数语义陷阱:表格中东、中、西部求职人数’增加量’为负(-12.2、-0.4、-7.4万人对应-6.2%、-0.4%、-7.4%),表示同比下降,用混合增长率验证时区间端点均为负增长,勿误读为增长
  • ⚠ 题干问’下降’对应增长率为负(即下降约4.7%),答案表述要与’下降’方向一致

母题抽象

🧩 当题干出现’现期比去年同期下降/减少了约百分之几’且材料只给现期量和同比减少量(不给基期量)时,先补基期=现期+减少量,再用减少率=减少量÷基期量,最后可用各分部混合增长率’居中但不正中’的区间快速排除选项验证

同类特征:比2016年第四季度下降、求职人数、材料只给现期量与同比减少量、基期量需自行推算、选项均为百分数、一般增长率问法

相关题

  • 4651660(江苏 2022,相关度1)
  • 5101671(云南 2022,相关度1)
  • 18643744(天津 2026,相关度1)
  • 2049546(黑龙江 2017,相关度1)
  • 2032198(江苏 2016,相关度1)

题干

2017年第四季度求职人数比2016年第四季度下降了约(  )。

选项

  • A.

     ✅
  • B.

  • C.

  • D.

官方解析

【方法一】根据问题“下降”结合选项都是百分数,可判定题型为一般增长率。定位文字材料第二段和第三段可得:2017年第四季度,进入市场的求职者约为354.2万人,与去年同期相比,求职人数减少17.3万人。,与A项最接近。

【方法二】根据问题“下降”结合选项百分数,及材料给了2017年第四季度的东部、中部、西部各地区求职人数的同比增长率,求2017年第四季度求职人数增长率,可判定题型为混合增长率。

定位表格图形可得,2017年第四季度东部、中部、西部的求职人数增长率分别为。根据“混合增长率居中但不正中”可知,2017年第四季度求职人数的同比增长率在之间,只有A项符合。 

故正确答案为A。

给定材料

根据下列资料,回答91~95题:

        2017年第四季度,人力资源部门对东、中、西三大区域共95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析,部分数据如下:

        总体而言,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人,进入市场的求职者约354.2万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.22,比去年同期上升0.09,市场需求略大于供给。

        与去年同期相比,需求人数增加15.6万人,求职人数减少17.3万人。与上季度相比,需求人数和求职人数分别减少了58.9万人和73.2万人,各下降了

        分区域看,东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.18、1.29,市场需求均略大于供给。