单定义-要件验证（因果+结果双要件）
问法模型：题干给出’由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升’的单一定义，问’属于’→采用要件验证法，逐项核对’额外关注’与’绩效上升’两要件是否齐备
推理链
- 第1步：提取定义两要件——原因要件’受到额外的关注’，结果要件’引起努力或绩效上升’，二者缺一不可
- 第2步：用要件验证法逐项排查，凡缺任一要件的选项均排除
- 第3步：A项’激励科研团队’既未体现额外关注，也未体现努力或绩效上升，两要件皆缺，排除
- 第4步：B项’老师严肃批评了他’算额外关注，但结果仅是’很惭愧’，无绩效上升，缺结果要件，排除
- 第5步：C项’经常给新员工发邮件鼓励’有一定额外关注，但未体现员工是否因此努力或绩效上升，缺结果要件，排除
- 第6步：D项’私下称赞几名学生聪明’体现额外关注，‘数月后数学成绩均有不同程度提高’体现绩效上升，两要件齐备，当选
最快解法：⚡ 要件验证法+排除法：先拆出’额外关注”绩效上升’两关键词，A缺两要件、B/C均只有关注无结果，快速锁定唯一双要件齐备的D
易错点
- ⚠ 只盯’额外关注’要件，忽略’努力或绩效上升’这一结果要件而误选B或C
- ⚠ 把’惭愧’等情绪反应误当成’努力上升’，混淆情绪与绩效
- ⚠ 把’鼓励的话’本身当作绩效上升，未核验结果是否实际发生
母题抽象
🧩 当定义呈现’由于……（原因）而引起……（结果）‘的因果式双要件时，逐项验证两要件是否齐备，只有原因而无结果（或只有结果而无原因）的选项一律排除
同类特征：属于……的是、单定义、因果式定义（由于……而引起……）、额外关注、努力或绩效上升、需逐项排除缺结果要件的干扰项
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题干
霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。 根据上述定义，下列情形属于霍桑效应的是：
选项
- A. 某电气公司总裁常用“如果你想，你就可以”激励科研团队完成构想
- B. 初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑，老师严肃批评了他，他很惭愧
- C. 某公司经理经常给新招的员工发邮件，鼓励员工好好工作
- D. 数学教师常常私下称赞几名学生聪明，数月后这几人数学成绩均有不同程度的提高 ✅
官方解析
第一步：找出定义关键词。 “受到额外的关注”、“努力或绩效上升”。 第二步：逐一分析选项。 A项：某电气公司总裁常用“如果你想，你就可以”激励科研团队完成构想，没有体现出科研团队受到额外的关注，同时也没体现出引起科研团队努力或者绩效上升，不符合定义，排除； B项：小王因沉迷游戏学习成绩下滑，老师严肃批评他，批评是一种额外的关注，但小王觉得很惭愧，没有体现出引起努力或者绩效上升，不符合定义，排除； C项：经理经常给新招的员工发邮件，鼓励员工好好工作，发邮件体现出在一定程度上受到了额外的关注，但是没有体现出员工是否由此引起努力或者绩效上升，不符合定义，排除； D项：数学老师私下称赞几名学生聪明，体现了这几名学生受到了老师的额外关注，数月后这几个人的数学成绩均有所提高，体现了这几个人由于称赞而引起成绩上升，符合定义，当选。 故正确答案为D。
给定材料
（无）