平均通勤距离极值比较（职住匹配度概念转换）
考点：平均数 / 平均通勤距离极值比较（职住匹配度概念转换） 材料：257871 甲、乙、丙、丁四个城市的通勤特征对比
问法模型：题干出现’就业地和居住地最不匹配’的定性表述 → 依据材料注释转换为’平均通勤距离最大’，直接在图一中取平均通勤距离最大值对应的城市
推理链
- 第1步：从题干提取目标——找’就业地和居住地最不匹配’的城市，材料注释指明’平均通勤距离能够反映就业地和居住地的匹配程度，距离越大，越不匹配’
- 第2步：定位图一，读取浅色条（平均通勤距离，勿与深色条通勤空间半径混淆）：甲11.1公里、乙9.1公里、丙8.7公里、丁8.1公里
- 第3步：比较四个数值：11.1 > 9.1 > 8.7 > 8.1，平均通勤距离最大的城市为甲（11.1公里）
- 第4步：对照选项，甲对应A，故就业地和居住地最不匹配的是甲市，选A
最快解法：⚡ 直接读数比较法：锁定图一浅色条（平均通勤距离）一列，肉眼找最长/数值最大者11.1即甲市，全程无需计算，5秒出答案
易错点
- ⚠ 图一图例看反：误把深色条（通勤空间半径40/39/31/40）当作平均通勤距离，会因甲与丁半径同为40而无法区分，或误判为半径最小的丙，务必认准浅色条=平均通勤距离（8.1~11.1公里量级）
- ⚠ 概念转换失败：‘最不匹配’不是材料中的直接指标，若不知道’平均通勤距离越大越不匹配’的注释逻辑，会在图一、图二之间无从下手
- ⚠ 目测陷阱：甲与丁的通勤空间半径同为40公里、条长几乎相同，靠目测条形长度易混淆，须依赖条端标注数值区分指标
母题抽象
🧩 当题干出现’职住匹配/职住分离/就业居住匹配程度’等定性特征词时，将其转化为图一’平均通勤距离’指标，距离最大者即最不匹配城市，并用图例颜色和条端数值验证所取指标正确
同类特征：就业地和居住地最不匹配、平均通勤距离、职住匹配程度、四个城市比较、图一读数、取最大值对应城市
相关题
- 2578505（陕西 2020，相关度1）
题干
在4个城市中，就业地和居住地最不匹配的是：
选项
- A. 甲 ✅
- B. 乙
- C. 丙
- D. 丁
官方解析
定位图一可得，甲、乙、丙、丁四个城市的平均通勤距离分别为11.1公里、9.1公里、8.7公里、8.1公里。平均通勤距离最大的城市为甲市（11.1公里），则就业地和居住地最不匹配的是甲市。 注：平均通勤距离指居住地与就业地直线距离的平均值，能够反映就业地和居住地的匹配程度，距离越大，越不匹配。 故正确答案为A。
给定材料
