逻辑判断 / 分析推理-人员匹配（最大信息法+排除法+年龄奇偶验证） 1 题 · 1 个地区 · 2016年 核心立场（母题抽象） 🧩 当题干出现’固定年龄差（如小11岁）+若干两人年龄之和’的匹配条件时，先用’差为奇数则和必为奇数’检验年龄和的奇偶性排除不可能配对，再从信息出现最多的对象入手锁定唯一组合 真题（跨卷聚合） 2262768 天津 2016 — 分析推理-人员匹配（最大信息法+排除法+年龄奇偶验证）