单定义-要素对应
问法模型：“根据上述定义，下列属于贝勃定律的是”→ 提取定义中‘两次刺激的先后与强弱’核心要素，逐项比对排除
推理链
- 第1步：提取定义要点，“第一次大刺激能冲淡第二次的小刺激”“一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝”，核心结构为：先后两次刺激，第一次强、第二次弱，第一次使人对第二次钝化
- 第2步：确立判定标准——选项须含两个先后发生的刺激，且刺激强度为‘先大后小’的对比关系
- 第3步：A项先‘降薪’后被‘裁掉’，降薪是弱刺激、裁掉是强刺激，强弱顺序与定义相反，排除
- 第4步：B项先对无关部门‘大规模的人事变动或裁员’（大刺激），后‘将矛头指向原定目标’（少数人被裁的小刺激），先大后小，且大刺激冲淡了小刺激的冲击，符合定义
- 第5步：C、D项仅有‘市场反应良好’这一刺激及后续产量决策，不存在第二次刺激，更无强弱对比，排除
- 第6步：只有B项同时满足‘两次刺激、先后发生、先强后弱、钝化反应’四要素，故选B
最快解法：⚡ 结构排除法：锁定定义‘第一次大刺激+第二次小刺激’的先后强弱结构，A项强弱倒置秒杀，C/D项只有一次刺激秒杀，直接锁定B
易错点
- ⚠ A项迷惑性最强：同样有两次动作（降薪+裁掉），但第一次是弱刺激、第二次是强刺激，与定义‘先大后小’顺序相反
- ⚠ 误以为刺激必须作用于同一对象：B项第一次大刺激发生在‘无关部门’，但对原定目标而言，目睹大规模裁员正是使其钝化的第一次强刺激
- ⚠ C、D项误判：把‘刺激→决策’的单次反应结构误当成贝勃定律，忽略定义要求两次刺激的强弱对比
母题抽象
🧩 当定义出现‘第一次…大/强、第二次…小/弱’或‘先受强刺激则对后继刺激钝化’的结构特征时，用‘两刺激先后强弱排序法’，验证选项两个事件是否先后发生且强度先大后小
同类特征：第一次大刺激、冲淡第二次的小刺激、刺激越强越迟钝、两次刺激先后发生、刺激强弱对比、心理感受钝化
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题干
贝勃定律：是指第一次大刺激能冲淡第二次的小刺激，人们一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝。 根据上述定义，下列属于贝勃定律的是（ ）。
选项
- A. 公司想赶走被视为眼中钉的人，先对这些人降薪，后将他们裁掉
- B. 公司想赶走被视为眼中钉的人，先对这些人无关的部门进行大规模的人事变动或裁员，然后在后续的裁员时再将矛头指向原定目标 ✅
- C. 某公司的新产品进入市场后，市场反应良好，但是该公司经过调查认为市场趋于饱和遂决定减少该产品的产量
- D. 某公司的新产品进入市场后，由于市场反应良好所以扩大该产品的生产
官方解析
第一步：找出定义关键词。 “第一次大刺激能冲淡第二次的小刺激”、“一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝”。 第二步：逐一分析选项。 A项：公司想赶走被视为眼中钉的人，先对这些人降薪，后将他们裁掉，“降薪”相比于“被裁掉”，刺激是较弱的，不符合“第一次大刺激能冲淡第二次的小刺激”、“一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝”，不符合定义，排除； B项：公司想赶走被视为眼中钉的人，先对这些人无关的部门进行大规模的人事变动或裁员，然后在后续的裁员时再将矛头指向原定目标，“大规模的人事变动或裁员”相比于“在后续被裁掉的少数人”，前者是大刺激，后者是小刺激，符合“第一次大刺激能冲淡第二次的小刺激”，符合定义，当选； C项：某公司的新产品进入市场后，市场反应良好，但是该公司经过调查认为市场趋于饱和，并没有体现出“市场反应良好”比“经过调查认为市场趋于饱和”的刺激更强，做出决定减少该产品产量的决策也说明对新的刺激并没有迟钝，不符合“一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝”，不符合定义，排除； D项：某公司的新产品进入市场后，由于市场反应良好所以扩大该产品的生产，只体现了受到“市场反应良好”这个刺激后做出了进一步的决策，不符合“一开始受到的刺激越强，对以后的刺激也就越迟钝”，不符合定义，排除。 故正确答案为B。
给定材料
（无）