单定义-要素对应（目的要件+补充性要件）
考点：定义判断 / 单定义-要素对应（目的要件+补充性要件）
问法模型：‘根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是’→提取定义中的目的要件（‘旨在保护生态环境’）与性质要件（‘正式绿色管理计划的补充’），逐项核验行为动机与行为性质
推理链
- 第1步：提取定义三要点——①组织中员工展现的行为；②’旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响’（目的要件）；③’组织正式绿色管理计划的重要补充’（补充性要件）
- 第2步：确定解题方法——逐项核对行为人的动机是否指向环保、行为是否属于正式计划之外的个人补充行为
- 第3步：A项’自觉遵守公司关于垃圾分类的规定’，属于执行组织正式制度本身，并非对正式计划的’重要补充’，排除
- 第4步：B项’部门经理经常利用废纸打印非正式文件’，废纸再利用直接指向降低环境负面影响，且属正式计划之外的个人自主环保行为，目的要件与补充性要件均满足
- 第5步：C项女员工不开冷气的自述理由是’这样更健康’，目的是个人健康而非环保，不满足’旨在保护生态环境’的目的要件，排除
- 第6步：D项保洁员把废塑料瓶收集’带回家’，属于下班后的个人处理行为，动机非环保，不满足目的要件，排除
- 第7步：只有B同时满足目的要件与补充性要件，故正确答案为B
最快解法：⚡ 目的定位法：直接比对行为人动机——C’更健康’、D带回家属个人处理、A是执行公司规定而非补充，唯B的废纸再利用明确指向环保且属计划外补充，快速锁定B
易错点
- ⚠ 忽略’组织正式绿色管理计划的重要补充’这一要件，把单纯执行公司规定（A项）误判为员工绿色行为
- ⚠ 忽略’旨在’这一目的要件，仅凭省电、回收塑料瓶等表面环保效果而误选C或D
- ⚠ 被’自觉遵守’中的’自觉’二字迷惑，未深究A项行为是正式制度的执行而非对制度的补充
母题抽象
🧩 当定义中出现’旨在…”以…为目的’等目的性表述时，必须核验选项中行为人的真实动机而非行为效果；当定义强调’对正式制度的补充’时，执行制度本身的行为不符合定义
同类特征：员工绿色行为、旨在保护生态环境、降低个人活动对自然环境的负面影响、组织正式绿色管理计划的重要补充、有利于环境的可持续发展、属于…的是
相关题
题干
员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。 根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是：
选项
- A. 公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
- B. 部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件 ✅
- C. 办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样更健康
- D. 公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家
官方解析
第一步：找出定义关键词。 “组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响”、“组织正式绿色管理计划的重要补充”、“提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展”。 第二步：逐一分析选项。 A项：公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定，说明是公司规定的，不是员工自愿的，不符合“组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响”，不符合定义，排除； B项：部门经理用废纸打印非正式文件，符合“组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响”，也符合“组织正式绿色管理计划的重要补充”、“提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展”，符合定义，当选； C项：办公室的女员工不开冷气，认为这样更健康，是为了自己身体健康并不是为了环保，不符合“组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响”，不符合定义，排除； D项：公司保洁员把垃圾箱的废塑料瓶收集起来带回家，只是带回了家并不是为了环保，不符合“组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响”，不符合定义，排除。 故正确答案为B。
给定材料
（无）