现期比重之差（分量差=总量×比重差，含隐含比重补齐）
考点：比重 / 现期比重之差（分量差=总量×比重差，含隐含比重补齐） 材料：192018 A、B、C三个年份全民所有制单位职工
问法模型：题干问’B年医疗费支出比其他费用支出多多少（亿元）’→ 用’分量差=当年总额×两分量比重之差’，医疗费比重先由100%减去已知两项补齐
推理链
- 第1步：从左图提取B年劳保福利费总额66.9亿元；从右图B年框提取离退休费25.9%、其他费用26.9%，医疗费（斜线块）数值未标注
- 第2步：隐含比重补齐——医疗费比重=100%−25.9%−26.9%=47.2%
- 第3步：两项比重差=47.2%−26.9%=20.3个百分点
- 第4步：分量差=总额×比重差=66.9×20.3%=13.5807≈13.58亿元（也可分步验证：医疗费66.9×47.2%≈31.58，其他费用66.9×26.9%≈18.00，差≈13.58）
- 第5步：与选项对照，13.58亿元即C项，故选C
最快解法：⚡ 公式法（分量差=总量×比重差）：先100%−25.9%−26.9%补出医疗费47.2%，与26.9%作差得20.3个百分点，66.9×20.3%≈67×20%≈13.4，精确13.58，直选C；切忌把20.3个百分点当亿元误选A
易错点
- ⚠ 医疗费比重是隐含量：若误把与斜线块相邻的25.9%当医疗费比重，则得66.9×(25.9%−26.9%)为负或错值，全题做错；必须先100%补齐得47.2%
- ⚠ 选项陷阱：A项20.3亿元是把比重差20.3个百分点直接当金额；D项31.8亿元是只算医疗费支出（66.9×47.2%≈31.6）而忘记与’其他费用’作差
- ⚠ 跨图年份须对齐：只能用B年总额66.9配B年构成，若错配C年总额335.5×20.3%≈68亿元则完全错误；另B年25.9与26.9两数极近，离退休费与其他费用易互换错配
母题抽象
🧩 当题干出现’某年A分量比B分量多/少多少金额’特征时，先用100%减已知项补齐隐含比重，再用’总额×比重差’一步求差，最后核对结果单位是亿元而非百分点
同类特征：‘B年’年份限定（左右图数据年份对齐）、‘用于医疗费用的支出比用于其他费用的支出多’（分量之差）、医疗费比重未直接标注，需100%补缺项、左图总额×右图构成比重的跨图联用、所求为金额（亿元），非比重（%）、构成百分比图中只标出两项数据
相关题
（暂无）
题干
全民所有制单位职工劳保福利费在B年用于医疗费用的支出比用于其他费用的支出多：
选项
- A. 20.3亿元
- B. 14.25亿元
- C. 13.58亿元 ✅
- D. 31.8亿元
官方解析
根据题干所求“B年用于医疗费用的支出比用于其他费用的支出多”，结合图形材料2所给的职工劳保福利费构成，可判定此题为现期比重问题。定位图形材料1，B年全民所有制单位职工劳保福利费为66.9亿元；定位图形材料2，B年医疗费所占比重为
。可得，B年用于医疗费用的支出为
，用于其他费用的支出为
。从而可计算出，B年用于医疗费用的支出比用于其他费用的支出多
亿元。
故正确答案为C。
给定材料
