分析推理-排除法（值班日程与先后顺序约束）
考点：逻辑判断 / 分析推理-排除法（值班日程与先后顺序约束）
问法模型：问法为’以下哪项安排符合上述条件’，题干条件确定、选项信息充分 → 采用排除法逐项代入条件验证
推理链
- 第1步：从题干提取条件——6天每天1人值班，6个部门各推荐2人、从中选6人每人值班一天；条件(1)‘法务部（不安排在）第二、四天’，条件(2)‘后勤安排在法务前一天’，条件(3)‘研发安排在后勤前一天’
- 第2步：题干信息确定、选项信息充分，用排除法将A、B、C、D四项完整日程逐一代入三个条件
- 第3步：A项’财务、人事、后勤、法务、财务、人事’中法务恰排在第4天，直接违反条件(1)→排除
- 第4步：C项后勤排第6天、其后无法务可接（研发第4天的次日是法务而非后勤），D项法务排第1天、前一天不存在且后勤第4天的次日是财务，均违反条件(2)→排除C、D
- 第5步：B项’销售、财务、法务、人事、财务、销售’中法务在第3天（不在第二、四天），未安排后勤与研发，条件(2)(3)不被触发即无违反
- 第6步：B项中销售、财务各出现两次对应各部门推荐的不同2人，6人各值班一天，满足全部条件→当选
最快解法：⚡ 排除法：先用最强条件’法务不在第二、四天’秒杀A（第4天是法务），再用’后勤在法务前一天’排除C（后勤第6天断头、研发次日非法务）、D（法务第1天无前日、后勤次日为财务），锁定B
易错点
- ⚠ 把条件(1)方向看反，误以为是’法务必须排在第二、四天’，从而错排B或错留A
- ⚠ 忽视’从12人中选6人、每人值班一天’意味着不要求每个部门都有人值班，误以为B项没有后勤、研发而违规（该两项条件为条件式约束，未排班则不触发）
- ⚠ 忽视同部门可出现两次（各部门推荐2人，两次值班是不同的人），误以为B中’财务、销售各出现两次’违反’每人值班一天’
母题抽象
🧩 当题干给出’某对象只能/不能在某位置’加’A在B前一天’式多重排班限制、且选项为完整日程序列时，用排除法：先代入最唯一、最强硬的条件秒杀，再用顺序链条件收尾验证
同类特征：问法’哪项安排符合上述条件’（选项信息充分型）、6天每天1人值班的日程安排题、法务不排在第二、四天（位置禁排条件）、‘后勤在法务前一天、研发在后勤前一天’的紧邻顺序链、各部门推荐2人只选6人，允许部门缺位、同一部门可出现两次
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题干
关于6天中的人选，以下哪项安排符合上述条件？
选项
- A. 财务、人事、后勤、法务、财务、人事
- B. 销售、财务、法务、人事、财务、销售 ✅
- C. 人事、财务、法务、研发、法务、后勤
- D. 法务、销售、人事、后勤、财务、销售
官方解析
第一步：分析题干条件。
6天假期每天需安排一人值班，6个部门各推荐2人，从12人中选择6人，每人值班一天。安排要求如下：
（1）法务部
第二、四天；
（2）后勤值班
后勤安排在法务前一天；
（3）研发值班研发安排在后勤前一天。
第二步：根据题干条件进行推理。
本题题干信息确定，选项信息充分，优先考虑排除法。
根据条件（1）“法务部第二、四天”，排除A项。
根据条件（2）“后勤值班后勤安排在法务前一天”，排除C、D两项。
经验证，B项满足题干所有条件，当选。
故正确答案为B。
给定材料
6天休假期间，单位需要每天安排一人值班。财务、研发、人事、后勤、法务和销售6个部门各推荐了2人，值班人员从这12人中选择，每人至多值班一天。安排要求：
（1）第二天和第四天不安排法务部门的人值班；
（2）若安排后勤部门的人值班，则只能安排在法务部门的人值班的前一天；
（3）若安排研发部门的人值班，则只能安排在后勤部门的人值班的前一天。
疑点（官方解析可能有误，待人工复核）
官方解析将条件(1)写作’法务部第二、四天’，字面缺少否定词；若按字面理解为’法务排在第二、四天’，则无法据此排除法务在第4天的A项，且与B项（法务在第3天）当选矛盾。结合排除逻辑，该条件实为’法务不安排在第二、四天’，属解析文字脱漏，不影响正确答案B的判定