分析推理-代入排除法（人—事分配方案匹配）
考点：逻辑判断 / 分析推理-代入排除法（人—事分配方案匹配）
问法模型：题干为’以下哪项的工作安排符合上述条件’且选项给出三人完整分工方案 → 采用代入排除法，逐项用编号条件验证、排除全部违反项后锁定答案
推理链
- 第1步：从官方解析提取题干约束条件：条件②’管理不是王莉完成’；条件③’丁勇完成人事→李明完成财务’；条件④’完成教育的人还需完成其他工作’
- 第2步：问法要求在四个完整分工方案中选符合项，选用代入排除法，优先使用’一票否决’式硬条件逐项对照
- 第3步：A项中王莉承担’管理’，直接违反条件②’管理不是王莉完成’，排除A
- 第4步：D项中丁勇承担’人事’，按条件③后件要求李明完成财务，但D中财务由丁勇承担、李明仅做’教育、管理’，违反条件③，排除D
- 第5步：C项中丁勇仅承担’教育’一项工作，违反条件④’完成教育的人还需完成其他工作’，排除C
- 第6步：B项复核——王莉做’教育、财务’（教育+其他，符合④）；‘管理’由李明承担而非王莉（符合②）；丁勇未做’人事’，条件③前件不成立、不触发；B项无任何违反，故选B
最快解法：⚡ 代入排除法+先硬后软排除顺序：先用条件②秒杀A（王莉≠管理），再用条件③排D（丁勇做人事⇒李明必须做财务，D中李明没做），再用条件④排C（教育不能是唯一工作），剩余B直接锁定
易错点
- ⚠ 误读条件③：D项丁勇自己兼做’财务’，误以为财务已被覆盖，忽视③要求的是’李明完成财务’而非’财务被完成’
- ⚠ 忽视条件④的隐藏排除力：未意识到’完成教育的人还需完成其他工作’意味着教育不能作为某人的唯一工作，导致C项漏排
- ⚠ 排除顺序不当：先去验证复杂假言条件浪费时间，应优先使用直接否决性最强的条件（如’某人不做某事’）快速排除
母题抽象
🧩 当题干给出多条编号约束且问’以下哪项安排符合条件’、选项为完整人—事分配方案时，用代入排除法：先用否决性最强的硬条件排除，再用假言条件（前件触发才检验后件）和’必须兼做’类条件排尽剩余干扰项，最后对保留项做全条件复核
同类特征：问法为’以下哪项符合上述条件’、选项为完整的’人—工作’分配方案、题干含多条编号约束条件、条件含充分条件假言（丁勇人事→李明财务）、条件含’还需完成其他工作’式的隐性排除、适合逐项代入直接排除
相关题
（暂无）
题干
以下哪项的工作安排符合上述条件？
选项
- A. 王莉：管理、网络； 李明：教育、人事；丁勇：财务
- B. 王莉：教育、财务； 李明：人事、管理；丁勇：网络 ✅
- C. 王莉：网络； 李明：人事、管理、财务；丁勇：教育
- D. 王莉：网络； 李明：教育、管理；丁勇：人事、财务
官方解析
根据题干条件分析选项。
根据②可知，管理不是王莉完成，排除A项；
根据③可知，丁勇完成人事
李明完成财务，D项不符合，排除；
根据④可知，完成教育的人还需完成其他工作，排除C项。
故正确答案为B。
给定材料
根据所给材料，回答下列问题。
某办公室有王莉、李明和丁勇3名工作人员，本周有分别涉及网络、财务、管理、人事和教育的5项工作需要他们完成。关于任务安排，需要满足下列条件：
①每人均需至少完成其中的一项工作，一项工作只能由一人完成；
②人事和管理工作都不是由王莉完成的；
③如果人事工作由丁勇完成，那么财务工作由李明完成；
④完成教育工作的人至少还需完成一项其他工作。
到了周末，3人顺利地完成了上述5项工作。