单定义-要件全符合（同辈压力：年龄相近+存在差距+担心轻视排挤的心理压力）
考点：定义判断 / 单定义-要件全符合（同辈压力：年龄相近+存在差距+担心轻视排挤的心理压力）
问法模型：『下列属于同辈压力的是』→ 提取定义三要件，用排除法逐项比对，要件缺一即排除
推理链
- 第1步：从定义提取三要件——①主体为’年龄相近的人’；②’因生活、工作、社会地位等方面存在差距’；③’担心受到轻视排挤而产生的心理压力’
- 第2步：采用定义要件逐项比对法，三个要件必须同时满足，尤其抓住③中’担心受到轻视排挤’这一动机限定
- 第3步：A项’老王的朋友’年龄相近，‘为孩子买婚房’属生活层面差距，‘经济实力远远达不到，非常烦恼’即担心轻视排挤产生的心理压力，三要件全满足
- 第4步：B项’近年引进的教师’与’二十多年教龄的赵老师’是否年龄相近不明确，要件①存疑
- 第5步：C项小丁’为防止明年被调离销售部’，动机是怕丢岗位而非怕轻视排挤，要件③不符；D项小李’担心不能顺利过关’，压力源于考核要求而非同辈差距，要件②③均不符
- 第6步：仅A项三要件齐备，故选A
最快解法：⚡ 关键词排除法——先抓最严苛的动机要件’担心受到轻视排挤’：C项怕’被调离’、D项怕’不能顺利过关’，压力来源都不是同辈轻视排挤，直接排除；再用’年龄相近’验证：A项’老王的朋友’天然同龄，B项’近年引进的教师’与老教师年龄不明，锁定A
易错点
- ⚠ 只看’与别人存在差距、产生压力’的表面特征，忽略压力必须源于’担心受到轻视排挤’这一动机，误选C或D
- ⚠ 忽略’年龄相近’这一主体要件，B项引进教师与赵老师年龄关系不明就误判为符合
- ⚠ 把’同辈’狭隘理解为’同事’，误以为A项的’朋友’不属于同辈而排除正确答案
母题抽象
🧩 当题干定义含『主体+原因+心理/动机结果』多要件且问’属于’时，先拿最特殊的心理动机要件去排除干扰项，再回头验证主体要件，避免被’有差距、有压力’的表象迷惑
同类特征：同辈压力、年龄相近的人、生活工作社会地位差距、担心受到轻视排挤、心理压力、属于类单定义判断
相关题
题干
同辈压力：指年龄相近的人因生活、工作、社会地位等方面存在差距，担心受到轻视排挤而产生的心理压力。 下列属于同辈压力的是
选项
- A. 老王的朋友都为孩子买了婚房，他也想为儿子买一套，自己的经济实力却远远达不到，为此非常烦恼 ✅
- B. 某学院近年引进的教师大多晋升了高级职称，有二十多年教龄的赵老师仍然还是讲师，他常常愁得睡不着觉
- C. 销售员小丁看到别人都已完成公司的年度销售任务，自己才完成了六成。为防止明年被调离销售部，不分昼夜联系客户
- D. 车间主任要求新员工小李一周内必须熟悉设备，能够独立操作。因担心不能顺利过关，他加班加点苦练技能
官方解析
第一步：找出定义关键词。 “年龄相近的人”、“因生活、工作、社会地位等方面存在差距”、“担心受到轻视排挤而产生的心理压力”。 第二步：逐一分析选项。 A项：老王和他的朋友都想为孩子买房子，符合“年龄相近的人”，老王因自己经济实力达不到感到烦恼，符合“因生活、工作、社会地位等方面存在差距，担心受到轻视排挤而产生的心理压力”，符合定义，当选； B项：某学院近年引进的教师和有二十多年教龄的赵老师是否属于年龄相近的人不明确，不符合定义，排除； C项：小丁和同公司的销售员是否属于年龄相近的人不明确，为防止明年被调离销售部，努力的原因是怕丢掉工作，不符合“担心受到轻视排挤而产生的心理压力”，不符合定义，排除； D项：小李担心不能顺利过关，不符合“担心受到轻视排挤而产生的心理压力”，不符合定义，排除。 故正确答案为A。
给定材料
（无）