单定义-关键词(主体限定+行为要件)匹配
考点:定义判断 / 单定义-关键词(主体限定+行为要件)匹配
问法模型:“根据上述定义,下列属于同辈压力的是”→ 提取定义要件,逐项对照排除,锁定同时满足全部要件的选项
推理链
- 第1步:从题干提取定义三要件:①“同辈人互相比较中产生的心理压力”;②“一个同辈人团体对个人施加影响”;③“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团体准则”
- 第2步:识别核心限定词为“同辈人”(同龄/同辈群体间的横向关系),先用主体关系筛选,再验证行为要件
- 第3步:A项“领导对下属的批评”是上下级纵向关系,非同辈人团体施加影响,排除;B项“同事间的关系调处”是人际矛盾处理,既不必然是同辈,也无“互相比较产生心理压力”,排除
- 第4步:C项“年轻人”符合“同辈人”主体,“穿戴攀比”正是“互相比较中产生的心理压力”,攀比促使个人改变穿戴(行为)以趋同于同伴群体,三要件齐备
- 第5步:D项“部门间的业务比赛”主体是部门而非同辈个人,属正式竞赛而非心理压力传导,排除
- 第6步:仅C项同时满足全部要件,故选C
最快解法:⚡ 关键词法(主体+行为双重锁定):先抓“同辈人”主体限定,秒杀A(上下级)、D(部门间);再抓“互相比较产生心理压力”,B“关系调处”无比较无压力,C“穿戴攀比”直接锁定
易错点
- ⚠ 忽略“同辈人”这一主体限定,误把上下级关系(A)或组织间关系(D)纳入同辈范畴
- ⚠ 误以为“同事”必然等于“同辈”,忽视B项“关系调处”缺乏“互相比较产生的心理压力”这一核心要件
- ⚠ 被D项“业务比赛”中的比较成分迷惑,忽视其主体是部门集体、且属正式竞赛而非团体对个人施加影响导致的行为改变
母题抽象
🧩 当定义中同时出现“特定主体限定(如同辈/上下级/部门间)”和“行为/心理要件(如互相比较、施加影响)”时,先用主体关系排除,再用其余要件逐一验证,选全要件满足项
同类特征:同辈人、互相比较、心理压力、团体对个人施加影响、改变态度、价值观或行为、遵守团体准则
相关题
- 2452528(江苏 2020,相关度1)
题干
同辈压力:是指同辈人互相比较中产生的心理压力,一个同辈人团体对个人施加影响,会促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团体准则。 根据上述定义,下列属于同辈压力的是( )。
选项
- A. 领导对下属的批评
- B. 同事间的关系调处
- C. 年轻人的穿戴攀比 ✅
- D. 部门间的业务比赛
官方解析
第一步:找出定义关键词。 “同辈人互相比较中产生的心理压力”、“一个同辈人团体对个人施加影响”、“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团队准则”。 第二步:逐一分析选项。 A项:领导和下属之间,不明确是否是“同辈人”,领导对下属的批评,不符合“一个同辈人团体对个人施加影响”,“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团队准则”,不符合定义,排除; B项:同事之间,不明确是否是“同辈人”,同事间的关系调处不符合“一个同辈人团体对个人施加影响”,“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团队准则”,不符合定义,排除; C项:年轻人之间,符合“同辈人”,,穿戴攀比符合“互相比较中产生的心理压力”、“一个同辈人团体对个人施加影响”,“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团队准则”,符合定义,当选; D项:部门间的业务比赛,不明确是否是“同辈人”,不符合“同辈人互相比较中产生的心理压力”,业务比赛也不符合“一个同辈人团体对个人施加影响”,“促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团队准则”,不符合定义,排除。 故正确答案为C。
给定材料
(无)