多定义辨析-心理学概念（直接强化-替代性强化-自我强化的区分）
考点：定义判断 / 多定义辨析-心理学概念（直接强化/替代性强化/自我强化的区分）
问法模型：题干并列给出总定义+三个子定义、只问’属于替代性强化的是’→先锁定被问定义的核心要件，再用其余子定义反向排除干扰项
推理链
- 第1步：题干给出’强化’总定义（改变环境的刺激因素，增强/减弱/消除某种行为）及三个子定义，问法锁定’替代性强化’，其关键要件为’个人因观察到他人的行为而受到强化’，即受强化者本人未直接实施被强化的行为，而是以旁观者身份受到警诫或激励
- 第2步：建立判别轴——强化对象与行为实施者是否同一人：本人直接实施并受强化→直接强化；观察他人行为而受强化→替代性强化；达到自设标准并以自支配报酬奖励自己→自我强化
- 第3步：逐项对照：A’人云亦云’只是言语上跟着说，无行为受强化的过程，不符合’观察到他人行为而受到强化’；B’杀一儆百’中被警戒的’百’（众人）并未实施被处决者’一’的行为，而是因观察到他人被处死的后果受到警诫，强化对象与行为实施者分离，符合替代性强化；C’论功行赏’是行为者本人凭自身功劳直接受赏，符合’直接表现出应当受到强化的行为而受到强化’，属直接强化；D’小惩大诫’是对犯过失者本人直接惩戒使之吸取教训，无’观察他人’环节
- 第4步：只有B满足’受强化者因观察他人行为而受强化’这一核心要件，C/D分别落入直接强化和无观察环节的情形，故选B
最快解法：⚡ 判别轴法+关键词法：抓’观察到他人的行为’六字，先问’谁受强化、因何受强化’——B中受强化者是旁观之’百’，强化源是他人之’一’的下场（看别人挨罚、自己受警），秒选B；C’论功行赏’是本人直接受赏（直接强化）反向排除；A是言语模仿非行为强化、D是对本人直接惩戒，均无’观察他人’环节
易错点
- ⚠ C项’论功行赏’易被联想为’他人得赏、我羡慕效仿’的榜样效应而误选，但题干明确其为本人凭自身贡献直接受奖赏，是直接强化的典型，勿凭’榜样’联想偷换概念
- ⚠ B项’杀一儆百’易把落点放在被杀者’一’身上，看成对本人的惩罚而排除，实际’儆’的对象是旁观之’百’，强化发生在观察者身上
- ⚠ A项’人云亦云’是言语层面的模仿跟随，未构成’行为受到强化’的过程，模仿不等于强化
母题抽象
🧩 当题干并列给出多个子定义且只问其中一个时，先抄录被问定义的核心要件（主体+条件+方式），再用其余子定义作反向排除工具——凡明显落入其他定义的果断排除，剩余项与被问定义要件逐一对照
同类特征：多定义辨析（总定义+直接/替代性/自我强化）、问法锁定’属于替代性强化’、核心要件’观察到他人的行为而受到强化’、成语选项定性辨析、强化对象与行为实施者是否为同一人
相关题
（暂无）
题干
强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时，以自己能支配的报酬来强化自己的过程。 根据上述定义，下列属于替代性强化的是：
选项
- A. 人云亦云
- B. 杀一儆百 ✅
- C. 论功行赏
- D. 小惩大诫
官方解析
第一步：找出定义关键词。 强化：“改变环境的刺激因素”、“增强、减弱或消除某种行为”； 直接强化：“个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化”； 替代性强化：“个人因观察到他人的行为而受到强化”； 自我强化：“个人的行为达到自己设定的标准时”、“以自己能支配的报酬来强化自己”。 第二步：逐一分析选项。 A项：“人云亦云”是指人家怎么说，自己也跟着怎么说，没有涉及行为上的强化，不符合“个人因观察到他人的行为而受到强化”，不符合“替代性强化”的定义，排除； B项：“杀一儆百”是指处死一个人，借以警戒许多人，被警戒的人行为受到强化是由于观察其他人得到的，符合“个人因观察到他人的行为而受到强化”，符合“替代性强化”的定义，当选； C项：“论功行赏”是指按功劳的大小给予奖赏，即根据个人贡献的大小进行嘉奖，被嘉奖的人行为受到强化是由于直接奖赏得到的，符合“个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化”，符合“直接强化”的定义，不符合“替代性强化”的定义，排除； D项：“小惩大诫”是指有小过失就惩戒，使受到教训而不致犯大错误，没有涉及对于他人行为的观察，不符合“个人因观察到他人的行为而受到强化”，不符合“替代性强化”的定义，排除。 故正确答案为B。
给定材料
（无）