单定义-多要件逐项核对（前提条件+处理方式）
考点：定义判断 / 单定义-多要件逐项核对（前提条件+处理方式）
问法模型：‘下列属于渐进式退休的是’→ 拆解定义核心要件，逐项对照排除，选出同时满足全部要件的选项
推理链
- 第1步：将题干定义拆为两个核心要件：①员工到了法定退休年龄（前提条件）；②用人单位根据实际工作需要对部分人员灵活确定退休时间（核心方式）
- 第2步：明确两要件缺一不可，且要件①是最硬的筛子，可先用于快速排除
- 第3步：A项’临近退休年龄’说明尚未到法定退休年龄，不满足要件①；且’聘任终身教授’并非灵活确定退休时间，排除
- 第4步：B项’已经到了退休年龄’满足要件①；因’主持的重大攻关项目还没有结题’这一实际工作需要，研究所决定’聘用他继续工作，直到项目完成’，满足要件②，符合定义
- 第5步：C项’决定让他提前退休’、D项’申请提前退休的职工’均表明未到法定退休年龄，不满足要件①，排除
- 第6步：只有B项同时满足两个要件，故正确答案为B
最快解法：⚡ 关键词定位法：抓’到了法定退休年龄’这一硬性前提，一眼排除A（临近）、C（提前）、D（申请提前）三项，直接锁定B
易错点
- ⚠ 只看’灵活确定退休时间’而忽略’到了法定退休年龄’这一前提要件，误选C或D
- ⚠ A项’终身教授’易被误认为与延后退休相关，但’临近退休’不满足年龄要件，且终身聘任不等于根据工作需要灵活确定退休时间
- ⚠ 将’渐进式退休’与’提前退休’混淆，误以为弹性安排均符合定义
母题抽象
🧩 当定义包含’前提条件+处理方式’双要件时，先用最刚性的前提（年龄/时间/主体资格）排除明显不符项，再用核心处理方式验证剩余选项是否同时满足
同类特征：到了法定退休年龄、根据实际工作需要、部分人员、灵活确定退休时间、单定义属类判断、双要件定义
相关题
题干
渐进式退休：指员工到了法定退休年龄，用人单位根据实际工作需要对部分人员灵活确定退休时间。 下列属于渐进式退休的是：
选项
- A. 马教授临近退休年龄，因为他是国内最具影响力的学者之一，对学科发展作出了重大贡献，学校决定聘任他为终身教授
- B. 赵先生已经到了退休年龄，但是他主持的重大攻关项目还没有结题，他所在的研究所决定聘用他继续工作，直到项目完成 ✅
- C. 近年来，李工程师的身体状况越来越糟糕，还患上了轻度的抑郁症，无法坚持工作，公司领导经过研究，决定让他提前退休
- D. 某研究机构决定，从下半年开始，本单位申请提前退休的职工，初、中级职称不低于54岁，高级职称不低于58岁
官方解析
第一步：找到定义关键词。 “员工到了法定退休年龄”、“用人单位根据实际工作需要对部分人员灵活确定退休时间”。 第二步：逐一分析选项。 A项：马教授临近退休说明还没有到法定退休年龄，不符合定义，排除； B项：赵先生到了退休年龄，因为他主持的项目没有结题，研究所决定聘用他继续工作，体现了“用人单位根据实际工作需要对部分人员灵活确定退休时间”，符合定义，当选； C项：李工程师提前退休说明还没有到法定退休年龄，不符合定义，排除； D项：某机构职工申请提前退休说明还没有到法定退休年龄，不符合定义，排除。 故正确答案为B。
给定材料
（无）